Responsable Communication et Engagement Communautaire

Responsable Communication et Engagement Communautaire

Entreprise : Catholic Relief Services (CRS) Guinée

Contrat : CDD | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 2 an(s) | Formation : Licence (BAC+3) | Salaire : Bande salariale 9 | Date limite : 2026-11-20

Description du poste

Le/La Responsable Communication et Engagement Communautaire du projet REACH Malaria gérera les aspects du programme et administratifs des activités de prévention, en mettant l'accent sur la communication, le changement social et comportemental, le plaidoyer, la mobilisation sociale et l'engagement communautaire du projet REACH sur le paludisme. Il/Elle supervise la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de ces activités afin de soutenir la prévention et le contrôle du paludisme et, lorsque pertinent, d'intégrer les interventions en santé et nutrition des mères, des nouveau-nés et de l'enfant.

Missions principales

Gérer la conception, le démarrage, la mise en œuvre, le suivi et la clôture des activités de communication de projet, de changement social et comportemental, de plaidoyer, de mobilisation sociale et d'engagement communautaire.

• Assurer une supervision technique et managériale pour le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication des projets et d'engagement communautaire, en alignement avec le plan de communication stratégique du Programme national de lutte contre le paludisme.

• Coordonner le développement et l'utilisation efficace des approches et produits de communication, de plaidoyer, de mobilisation communautaire et d'engagement numérique.

• Promouvoir l'apprentissage des projets et la gestion adaptative en examinant la performance des indicateurs, les preuves de mise en œuvre, les retours des parties prenantes et les leçons apprises.

• Coordonner l'identification des besoins en assistance technique et en renforcement des capacités parmi le personnel du projet, les homologues gouvernementaux, les partenaires de mise en œuvre et autres parties prenantes.

• Identifier, établir et renforcer les partenariats avec les institutions gouvernementales, les réseaux médiatiques, les organisations de la société civile, les organisations confessionnelles, les groupes socioculturels et les leaders communautaires.

• Soutenir la conception, la planification, le rapport et le développement de propositions de projets dans le domaine de la communication et de l'engagement communautaire.

• Coordonner la gestion des connaissances pour le domaine du programme de communication et d'engagement communautaire.

• Coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles allouées aux activités de communication et d'engagement communautaire.

• Représenter le projet dans les forums de communication pertinents, d'engagement communautaire, de plaidoyer et de mobilisation sociale.

• Gérer efficacement les talents et superviser le personnel assigné, soutenir la performance de l'équipe, le bien-être du personnel, le coaching, le développement professionnel et la gestion de la performance.

Profil recherché

Candidat proactif, débrouillard, orienté vers les résultats et le service, avec une grande attention aux détails, la précision et la rapidité. Capacité à influencer sans autorité directe, à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique, et à travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux, la société civile, les organisations confessionnelles et les parties prenantes communautaires. Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.

Compétences requises

• Communication et changement social et comportemental
• Plaidoyer
• Mobilisation sociale et engagement communautaire
• Planification stratégique
• Analyse comportementale
• Recherche formative
• Évaluation des interventions de communication
• Réseautage et négociation
• Organisation et animation de formations
• Développement de modules de formation
• Adobe Creative Suite (InDesign)
• Microsoft Office
• Publication assistée par ordinateur
• Gestion des relations partenariales
• Gestion des ressources financières et matérielles
• Gestion de la performance et supervision d'équipe
• Engagement numérique

Langues

• Français — requis
• Anglais — avancé

Avantages

• Congés de maternité et de paternité
• Politiques favorisant l'allaitement maternel exclusif
• Disponibilité d'une crèche au bureau
• Travail selon des heures flexibles dans la mesure du possible
• Avantages sociaux attrayants
• Sessions de formation régulièrement organisées pour le développement continu du personnel

À propos de l'entreprise

CRS est établi en Guinée depuis 2000 et appuie le Gouvernement dans ses efforts de développement. Cet appui se focalise sur les domaines de la santé, la gouvernance, l'éducation et le renforcement des capacités institutionnelles. Le programme pays de CRS en Guinée est orienté vers le secteur de la santé avec des financements du Fonds mondial, REACH Malaria et de la gouvernance avec l'Union Européenne.

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée, ou : Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et lettre de motivation à l'adresse employmentguinea@crs.org, en mettant en objet du mail uniquement le code : COM-MANAGER-REACH. La date limite de soumission est le 20 novembre 2026. Aucune candidature ne sera acceptée après le délai. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux.