Superviseur du Recrutement

Superviseur du Recrutement

Entreprise : Twyford International Guinea

Contrat : CDD | Lieu : Conakry | Expérience : 5 an(s) | Formation : Licence (BAC+3) | Date limite : 2026-04-22

Description du poste

Le Superviseur du recrutement est responsable de la gestion complète des activités de recrutement pour l'ensemble des postes de l'entreprise. Il/elle met en place des processus efficaces, identifie les profils adaptés aux besoins, assure une intégration rapide des nouvelles recrues (notamment pour les postes en production), optimise les coûts et améliore la qualité des recrutements.

Missions principales

Piloter l'ensemble du processus de recrutement (postes opérationnels, techniques et fonctions support) : analyse des besoins, tri des CV, organisation et conduite des entretiens, formulation des offres et suivi de l'intégration. Développer et optimiser les canaux de recrutement (cooptation, cabinets de recrutement, etc.), en tenant compte des spécificités des postes, notamment en milieu industriel. Constituer, gérer et actualiser un vivier de candidats afin d'anticiper les besoins futurs. Gérer les recrutements en anglais : analyse de CV, communication avec des candidats internationaux et coordination des recrutements à l'étranger. Assurer une collaboration étroite avec les départements internes pour bien comprendre les besoins, suivre l'avancement des recrutements et résoudre les éventuelles difficultés. Garantir la conformité des pratiques de recrutement avec la législation du travail et les procédures internes.

Profil recherché

Bac+3 minimum, idéalement en Ressources Humaines, Administration des affaires, Lettres ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en recrutement. Maîtrise complète du processus de recrutement avec une capacité à travailler de manière autonome.

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils et techniques de recrutement
• Capacité d'analyse et d'évaluation des candidats
• Excellentes compétences en communication et en organisation

Langues

• Gérer les recrutements en anglais — analyse de CV
• communication avec des candidats internationaux et coordination des recrutements à l'étranger — Intermédiaire (B1)

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV en précisant en objet l'intitulé du poste

Email de candidature : gassama@twyfordtile.com