Spécialiste HSE en charge de la Formation & Développement

Spécialiste HSE en charge de la Formation & Développement

Entreprise : La Compagnie du TransGuinéen (CTG)

Contrat : Autre | Lieu : Morebaya, Guinée | Expérience : 10 ans et plus | Formation : Licence (BAC+3)

Description du poste

Le Spécialiste HSE en charge de la Formation & Développement est responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des programmes de formation HSSEC au sein de la Compagnie du TransGuinéen. Il veille à la conformité réglementaire, à l'efficacité pédagogique et à la promotion d'une culture proactive de la sécurité sur les différents sites et départements.

Missions principales

Concevoir et dispenser des programmes de formation HSSEC (en présentiel et en ligne) adaptés à différents publics.

• Créer des supports pédagogiques utilisant des méthodes d'apprentissage mixtes (e-learning, ateliers, simulations, etc.).

• Veiller à ce que le contenu des formations soit conforme aux exigences réglementaires et aux politiques internes.

• Réaliser des évaluations des besoins en formation dans les différents départements et sites.

• Mesurer l'efficacité des formations et mettre à jour les programmes en fonction des retours et des indicateurs de performance.

• Tenir à jour les dossiers de formation et garantir la conformité aux exigences légales et aux normes de l'entreprise.

• Appuyer les audits et inspections en fournissant la documentation et les rapports de formation nécessaires.

• Collaborer avec les responsables HSSEC, les équipes opérationnelles et les partenaires externes afin d'identifier les priorités de formation.

• Promouvoir une culture de la sécurité et de l'apprentissage continu au sein de l'organisation.

• Administrer et actualiser la plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS), en garantissant son accessibilité et l'engagement des utilisateurs.

• Assurer le suivi de la participation, des taux d'achèvement des formations et du renouvellement des certifications.

• Développer et dispenser des modules de formation sur l'identification des dangers, l'évaluation des risques et la prévention des incidents, adaptés aux risques HSSEC spécifiques aux sites.

• Former le personnel à l'engagement respectueux des communautés locales, notamment sur la sensibilisation culturelle, les mécanismes de gestion des plaintes et l'acceptabilité sociale des opérations.

• Concevoir et gérer les programmes d'intégration destinés aux sous-traitants et aux tiers afin d'assurer leur conformité aux exigences HSSEC de l'entreprise.

• Piloter des initiatives favorisant une culture proactive de la sécurité à travers des formations sur la sécurité comportementale et des programmes d'observation.

• Veiller à ce que le contenu des formations reflète les dernières réglementations nationales et internationales en matière de HSSEC ainsi que les meilleures pratiques du secteur (ISO 14001, ISO 45001, Normes de Performance IFC, etc.).

Profil recherché

Professionnel expérimenté en HSSEC ou en formation, doté d'excellentes qualités de leadership, de coaching et de mentorat. Esprit d'équipe, proactif, adhérant aux valeurs de CTG. Capacité à gérer des projets complexes dans les délais impartis et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Compétences requises

• Conception et animation de programmes de formation HSSEC
• Méthodes d'apprentissage mixtes (e-learning, ateliers, simulations)
• Gestion de plateforme LMS
• Évaluation des besoins en formation
• Mesure de l'efficacité des formations
• Identification des dangers et évaluation des risques
• Prévention des incidents
• Sécurité comportementale
• Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, Normes de Performance IFC
• Connaissance des réglementations nationales et internationales HSSEC
• Leadership, coaching et mentorat
• Communication et organisation
• Gestion de projets complexes
• Planification et coordination de sessions de formation multi-sites
• Collaboration avec équipes opérationnelles, RH, sous-traitants et communautaires

Langues

• Français
• Anglais
• Mandarin

Comment postuler

Envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l'adresse e-mail recrutement@ctg.gn en précisant en objet le titre et la référence du poste (REF : HSSEC-14).

Email de candidature : recrutement@ctg.gn