Responsable RSE Groupe H/F

Responsable RSE Groupe H/F

Entreprise : Groupe SONOCO

Contrat : Non précisé | Lieu : Non précisé | Expérience : Solide expérience (gestion de projets, développement durable ou éthique des affaires) | Formation : Bac +5 (droit, ressources humaines, communication ou spécialité similaire)

Description du poste

Le Groupe SONOCO recrute un(e) Responsable RSE Groupe.

Missions principales

Concevoir une stratégie RSE efficace à travers une feuille de route et un calendrier associé.

• Diminuer l'impact environnemental de l'entreprise (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal.

• Éduquer et mobiliser les salariés et parties prenantes sur les enjeux du développement durable en fournissant les outils nécessaires pour agir en faveur de celui-ci (réduction de l'empreinte carbone, écogestes, etc.).

• Réaliser une veille réglementaire pour suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques de l'entreprise pour garantir la conformité avec les lois et normes en vigueur (ISO 26000, etc.).

• Mesurer et analyser les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE à l'aide d'indicateurs de performance (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, etc.).

• Identifier et gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités de l'entreprise (pollution, déchets, exclusion, chômage, etc.).

• Engager des dialogues avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, investisseurs, ONG, autorités locales) pour promouvoir la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise.

• Produire des rapports RSE pour communiquer les performances de l'entreprise en matière de développement durable, de manière transparente et fiable, à la fois en interne et en externe.

Profil recherché

Bac +5 dans une spécialité telle que le droit, les ressources humaines ou la communication, associé à une solide expérience dans la gestion de projets, le développement durable ou l'éthique des affaires. Personnalité : leadership capable de fédérer les équipes et parties prenantes autour des enjeux RSE ; intégrité et sens de l'éthique ; bon relationnel et esprit d'équipe ; écoute des besoins et attentes des parties prenantes ; adaptabilité aux évolutions et défis liés à la transition écologique ; capacité à simplifier les sujets techniques et à adapter le discours selon l'interlocuteur (CODIR vs collaborateurs) ; esprit d'innovation.

Compétences requises

• Maîtriser les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises
• Élaborer des politiques, stratégies et plans d'action en matière de RSE
• Mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance RSE
• Identifier et proposer des solutions pour gérer les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise
• Communiquer efficacement sur les initiatives RSE auprès de toutes les parties prenantes

Dossier de candidature

• CV détaillé
• Lettre de motivation

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée, ou : transmettre par e-mail (en précisant le titre du poste) votre lettre de motivation et votre CV détaillé à l'adresse recrutement@groupesonoco.com.