Coordinateur RH H/F

Coordinateur RH H/F

Entreprise : CAWA Group (pour le compte d'une entreprise du secteur minier)

Contrat : CDD/CDI/CTI | Lieu : République de Guinée | Expérience : 5 ans minimum | Formation : BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent | Date limite : 2026-11-27

Description du poste

CAWA Group recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur minier basée en Guinée. Référence du poste : REF_CAWA1985_SCG.

Missions principales

Assurer l'administration globale de l'entrée à la sortie (embauches, contrats, avenants, périodes d'essai, congés, mobilités et départs)

• Aligner les pratiques et procédures RH entre le siège de l'entreprise et ses différents sites opérationnels

• Assurer la gestion courante de son périmètre, dans le respect des procédures, des orientations de la Direction des ressources humaines et des délégations qui lui sont expressément accordées

• Identifier les risques, dysfonctionnements et écarts de conformité, et proposer les actions correctives adaptées

• Contrôler les contrats de mise à disposition, les échéances, les éléments administratifs et les facturations

• Alerter sans délai la direction RH de toute situation susceptible d'exposer l'entreprise à un risque social, juridique ou financier

• Collecter et vérifier les données de rémunération (temps de travail, heures supplémentaires, absences, congés, primes et indemnités)

• Veiller au respect du droit du travail guinéen et des procédures de l'entreprise, tout en garantissant la confidentialité des données RH

• Veiller à l'accompagnement des managers, à la prévention et la gestion des conflits/procédures disciplinaires, et à la relation avec les instances (représentants du personnel et inspection du travail)

• Préparer les décisions contractuelles et soumettre les engagements à la Direction des Ressources Humaines pour validation

• Assurer une veille active sur le code du travail guinéen, les conventions applicables et les obligations sociales

Profil recherché

De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une fonction de coordination sur un site minier ou industriel.

Compétences requises

• Expériences avérées en tant que Coordinateur RH
• Solide expérience du dialogue social, des relations syndicales, de la négociation préparatoire et de la gestion des conflits
• Bonne connaissance du droit du travail guinéen, de la législation sociale, des obligations déclaratives, de l'inspection du travail et des relations avec la CNSS
• Bonne capacité à préparer, coordonner et accompagner les audits RH internes ou externes
• Capacité à gérer les procédures disciplinaires et les situations individuelles sensibles
• Bonne maîtrise des tableaux de bord et du reporting RH
• Maîtrise des processus de recrutement, d'intégration, de formation, de paie et d'évaluation
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Maîtrise du français, l'anglais est un atout

Langues

• Français
• Anglais — atout

Dossier de candidature

• CV actualisé

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée, ou : envoyer votre candidature comprenant uniquement un CV actualisé à l'adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste REF_CAWA1985_SCG au plus tard le 27/11/2026.