Contrôleur Permanent (H/F)

Contrôleur Permanent (H/F)

Entreprise : ACTIVA GUINÉE (UGAR ACTIVA — ACTIVA VIE)

Contrat : CDI | Lieu : Conakry, République de Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Formation : BAC+4 ou BAC+5 | Date limite : 2026-08-08

Description du poste

ACTIVA GUINÉE (UGAR ACTIVA — ACTIVA VIE) recherche un Contrôleur Permanent(e) rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Conformité. L'objectif principal du poste est de s'assurer de la mise en œuvre des contrôles périodiques, fondés sur une approche par les risques, au sein du processus de souscription ainsi que du processus d'indemnisation et de gestion des sinistres. Le/la titulaire jouera un rôle central dans le renforcement du dispositif de contrôle interne et la maîtrise des risques opérationnels de l'entreprise.

Missions principales

Contrôle permanent :

- S'assurer de la mise en œuvre du plan annuel des contrôles permanents de la compagnie

- Mettre en œuvre les travaux d'évaluation prévus dans le cadre de la structure de contrôle du retail

- Contribuer à l'amélioration de la structure de contrôle du retail

- Contrôler périodiquement les opérations de souscriptions effectuées par chaque canal de ventes

- Contrôler périodiquement la gestion des sinistres et prestations

- Rédiger et transmettre à sa hiérarchie les rapports périodiques sur les résultats des contrôles permanents

- S'assurer que les rapports périodiques sur les résultats des contrôles permanents réalisés sont signés par toutes les parties prenantes

Suivi des recommandations :

- S'assurer que les recommandations formulées font l'objet d'une mise en œuvre

- Collecter et conserver les preuves ayant permis de clôturer les recommandations formulées

- Organiser périodiquement les réunions sur le suivi de la mise en œuvre des recommandations avec les directions et services concernés

Reporting :

- Elaborer les reportings périodiques des résultats des contrôles permanents réalisés

- Elaborer les reportings périodiques sur le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées

- Signaler à sa hiérarchie toute anomalie relative à des risques non identifiés et au risque de fraude

- Participer à la préparation et à l'élaboration des dossiers des Comités d'Audit et des Risques

Gestion des risques et Procédures :

- Contribuer à la mise à jour des registres des risques et cartographie des risques de la compagnie

- S'assurer de l'application des politiques et procédures de la compagnie en liaison avec les activités de son périmètre de contrôle

- Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures de la compagnie en liaison avec les activités de son périmètre de contrôle

Profil recherché

Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Contrôle Interne, Finance et Comptabilité ou discipline équivalente. Minimum 5 ans d'expérience en audit interne ou externe, contrôle interne/permanent, responsable des souscriptions, responsable des sinistres ou dans un poste similaire. Une certification en Audit, gestion de risques, Gestion de Lutte Anti-blanchiment ou Gestion des Fraudes serait un atout. Une expérience dans le secteur des assurances, de la banque ou des services financiers constitue un avantage.

Compétences requises

• Connaissance des méthodologies d'audit et contrôle interne
• Capacité à concevoir et exécuter des plannings de contrôle alignés avec les objectifs stratégiques
• Capacité à agir avec transparence et impartialité
• Capacité à gérer efficacement les situations complexes et à proposer des solutions pertinentes
• Maîtrise des opérations relevant du périmètre des activités contrôlées
• Maîtrise des cadres légaux et réglementaires applicables aux activités contrôlées
• Maîtrise des règles, procédures et parcours de gestion associés aux activités contrôlées
• Esprit de synthèse aiguisé et capacité à vulgariser des informations complexes
• Rigueur absolue, sens critique et autonomie
• Force de proposition et orientation vers la création de valeur
• Excellence relationnelle et pédagogie
• Curiosité intellectuelle et adaptabilité
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de priorisation
• Solide culture stratégique, institutionnelle et économique
• Leadership d'influence
• Communication efficace, écrite et orale, en français comme en anglais
• Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets, collaboratifs, et de reporting
• Sens aigu de la confidentialité, de la loyauté et de la discrétion
• Intelligence relationnelle et diplomatie
• Proactivité et orientation résultats
• Agilité dans les environnements complexes, interculturels, et en forte croissance
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des sujets sensibles

Langues

• Français — Intermédiaire (B1)
• Anglais — Intermédiaire (B1)

À propos de l'entreprise

Le Groupe ACTIVA est un groupe panafricain d'assurance présent dans plusieurs pays d'Afrique subsaharienne, avec une vision ambitieuse de croissance et d'expansion régionale. Activa Guinée est un Groupe socialement responsable, attachant de l'importance au respect des droits humains et à l'égalité des chances.

Comment postuler

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail offresgn@group-activa.com en précisant en objet la référence : Réf. CP/DG/G/07/2026, au plus tard le 08/08/2026 à 18h30.

Email de candidature : offresgn@group-activa.com