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Chef de Département Entreprises et Institutionnels (H/F)
NSIA Banque Guinée
- Lieu : Siège, Guinée
- Type de contrat : Autre
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : BAC+4 ou BAC+5
- Secteur : Secteur Bancaire et Financier
- Date limite de candidature : 27 octobre 2026
Description du poste
Chef de Département Entreprises et Institutionnels (H/F)
Entreprise : NSIA Banque Guinée
Contrat : Autre | Lieu : Siège, Guinée | Expérience : 5 ans et plus | Formation : BAC+4 ou BAC+5 | Date limite : 2026-10-27
Description du poste
Le Chef de Département Entreprises et Institutionnels est chargé de fixer les objectifs annuels des Chargés d'Affaires Entreprises et de suivre leurs réalisations mensuelles. Il développe le fonds de commerce de la clientèle des Entreprises et Institutionnels, participe à la stratégie de la banque, coordonne l'action commerciale et assure l'encadrement technique des équipes.
Missions principales
Fixer les objectifs annuels des Chargés d'Affaires Entreprises (plan d'action individuel) et suivre leurs réalisations mensuelles à l'aide de tableaux de bord
• Développer le fonds de commerce de la clientèle des Entreprises et Institutionnels (emplois sains, ressources à coût réduit, produits monétiques)
• Participer activement à la stratégie et au fonctionnement de la banque
• Promouvoir l'image, les produits et les services de la banque
• Coordonner l'action commerciale, assurer la formation et l'encadrement technique des équipes
• S'assurer de la qualité des dossiers de crédits, des documents internes et de la documentation associée
• Prospection active, animation des Chargés d'Affaires, négociation des conditions et de la rentabilité
• Développement des produits télématiques (b-web, cartes salaires) et veille sur les appels d'offres publics et institutionnels
• Gestion des arbitrages, traitement des comptes irréguliers, mise à jour des cotations, suivi des actes de crédit/garanties et évaluation des actions de recouvrement
• Respect des renouvellements de dossiers, surveillance de la qualité administrative et de l'analyse des crédits
• Amélioration du service client, traitement des réclamations, synergies avec les pôles PME/Particuliers et Trésorerie
• Encadrement des équipes, définition des besoins de formation, animation de réunions régulières et application des procédures de qualité
Profil recherché
BAC+4/5 en Gestion, Économie, Finances, Audit et Contrôle avec une spécialisation en Banque ou Droit. 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire (DCPP / DCPME). Capacité à gérer les hommes, sens des priorités, résistance au stress, rigueur, bon relationnel, sens de la communication et capacités rédactionnelles.
Compétences requises
- Analyse financière
- Politique de crédit
- Réglementation bancaire
- Gestion des engagements entreprises
- Financements structurés
- Informatique (Pack Office)
- Globale Bancaire
- Anglais
- Capacité à gérer les hommes
- Sens des priorités
- Résistance au stress
- Rigueur
- Bon relationnel
- Sens de la communication
- Capacités rédactionnelles
Langues
- Anglais
Comment postuler
Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à recrutement@nsiabanque.com. Envoyez votre dossier de candidature par e-mail à recrutement@nsiabanque.com avant le mardi 27 octobre 2026 à 17h00.